Più di una denuncia al giorno viene presentata soltanto alla Procura di Roma contro i sanitari. Iniziative che nel 70%-80% dei casi vengono archiviate perché risultano infondate, ma che in ogni caso provocano indagini, procedure di verifica e valutazioni aziendali che generano preoccupazioni ed an...
Leggi tuttoLa definizione di questa categoria di danno deriva, in via residuale e sempre in via dottrinaria, da quella di mobbing: si tratta in buona sostanza di una forma più lieve della ben più grave condotta mobbizzante.
Leggi tuttoNell’ottica di voler dare un servizio sempre più puntuale ai medici che, loro malgrado, si trovassero coinvolti in dispute relative ad una loro presunta responsabilità professionale, segnaliamo una pronuncia resa dalla 3^ Sez. della Corte di Cassazione n. 10595/2018 che, oltre ad essere un raro ...
Leggi tuttoUna patologia insorta a causa delle incongrue ed insalubri condizioni di lavoro può, a buon diritto, inserirsi nella categoria degli “infortuni sul lavoro”, con conseguente possibilità per il lavoratore di avere accesso alle prestazioni previste, in questi casi, dall'Inail entro il termine pre...
Leggi tuttoLe ferie retribuite non godute non sono definitivamente perse per il dipendente, senza che costui possa legittimamente pretendere il risarcimento del danno patito ovvero, in taluni casi, addirittura il pagamento dell'indennità pecuniaria sostitutiva.L'art. 36, comma 3, della Costituzione che sancis...
Leggi tuttoIl pubblico impiego non è esente da problemi di precariato, anzi, sempre più spesso si assiste all'abusivo ricorso da parte della pubblica amministrazione dello strumento della contrattazione a tempo determinato (contratto di lavoro a termine) per ovviare alla cronica carenza di personale, eludend...
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