La limitazione della responsabilità del medico in relazione al Covid-19

La Corte d’appello di Napoli con la sentenza 2659/20 ha ripreso alcune tematiche interessanti in relazione alla responsabilità professionale del medico dalle quali si possono desumere interessanti spunti anche in merito in merito alle questioni connesse al Covid-19 La Corte di Cassazione va ripet...

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Le coperture assicurative per danno da fermo attività per Covid-19.

I provvedimenti governativi assunti nel corso di questo periodo emergenziale hanno avuto evidenti riflessi pregiudizievoli sull’andamento delle attività commerciali, con conseguenti perdite di fatturato che neppure gli interventi a sostegno riusciranno verosimilmente a sanare. In questo contesto,...

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Congedi parentali e giorni festivi: utilizzo e computo secondo la Cassazione

Con la sentenza n. 15633 del 2020, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione è tornata ad affermare alcuni principi fondamentali per il corretto utilizzo e relativo computo dei periodi di congedo parentale in modo frazionato. Il diritto al congedo parentale è di natura potestativa e può essere ...

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La tutela della finalità di piacere del contratto di viaggio ai tempi del Coronavirus

Il contratto di package (più noto con la denominazione pacchetto turistico) è caratterizzato dall’effettiva coesistenza di plurime prestazioni negoziali (trasporto, alloggio, guide ecc…), la cui combinazione assume decisiva importanza per il cliente. Quando si approccia a questa tipologia cont...

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Locazione commerciale al tempo del Covid-19: c’è l’obbligo di rinegoziazione del canone

Il Tribunale di Roma con ordinanza del 27 agosto 2020 ha accolto una richiesta di riduzione del canone a seguito della contrazione del fatturato dovuta alla pandemia stabilendo l’obbligo per le parti di rinegoziare le condizioni diventate improvvisamente squilibrate. Nel caso in esame il conduttor...

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Permessi 104/92: legittima l’assistenza a distanza in caso di permessi giornalieri

La mera attesa presso la propria abitazione può essere considerata una vera e propria assistenza, qualora risponda alle esigenze manifestate dal beneficiario della medesima, o deve essere sempre considerata una violazione del principio di correttezza e buona fede da parte del lavoratore che utilizz...

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