Nuova vittoria per C&P nella battaglia per il riconoscimento dell’indennità sostitutiva delle ferie non godute ai professionisti sanitari. Il Tribunale di Napoli Nord, con la sentenza n. 3768/2026 del 2 ottobre, ha riconosciuto le ragioni di un ex direttore di UOC al quale l’Azienda sanitaria aveva negato la monetizzazione delle ferie residue e di una festività soppressa. Respinte le obiezioni dell’azienda, secondo cui il dirigente avrebbe dovuto dimostrare le ragioni di servizio che gli avevano impedito di assentarsi e, in quanto apicale, avrebbe potuto organizzare autonomamente le proprie ferie. Il Tribunale ha ribadito che il diritto all’indennità non viene meno automaticamente con la cessazione volontaria del rapporto di lavoro. Spetta al datore di lavoro dimostrare di aver messo concretamente il dipendente nelle condizioni di usufruire delle ferie. Una pronuncia importante per chi teme di perdere somme spettanti alla fine della carriera.

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