Le ferie sono un diritto irrinunciabile dei lavoratori. Tale diritto è sancito dalla Costituzione e dalla legge, che prevede che un lavoratore ha diritto a 4 settimane di ferie, tenuto conto del contratto individuale e del CCNL di riferimento. Secondo i principi...

I comportamenti aggressivi, offensivi o denigratori da parte dei datori di lavoro o dei colleghi con il chiaro intento di indurre chi li riceve a dare le dimissioni volontarie sono configurabili come reato dal nostro ordinamento: si tratta di mobbing che rientra nella...

La motivazione dei lavoratori è legata alla retribuzione, lo stipendio lordo o netto è, infatti, uno fra i principali fattori legati alla scelta dello svolgimento del proprio lavoro o al mantenimento del proprio posto di lavoro. La remunerazione costante minima...