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Mobbing e straining: come riconoscerli e tutelarsi
Nel campo del diritto del lavoro con il termine mobbing si fa riferimento all’insieme di comportamenti persecutori che tendono ad emarginare un soggetto con particolare riferimento alle condotte del datore di lavoro volte a vessare sistematicamente il dipendente. Il...
Le conseguenze personali e patrimoniali del divorzio
L’istituto del divorzio, introdotto dalla legge n. 898/1970 poi integrata, con modifiche, dalla legge n. 55/2015 e successive modifiche, disciplina le modalità mediante le quali si ottiene lo scioglimento del vincolo matrimoniale ovvero, in caso di matrimonio...
Responsabilità professionale: quando l’azienda sanitaria può richiedere al medico le somme versate al paziente danneggiato?
Prima dell’entrata in vigore della legge n. 24/17, nota con il nome di Legge Gelli-Bianco, nella gestione dell’azione di rivalsa per danno erariale indiretto, il medico dipendente pubblico veniva coinvolto soltanto nel momento in cui, effettivamente, l’azienda aveva...
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