Il concetto di orario di lavoro e la giurisprudenza UE impongono di rivedere le condizioni di lavoro dei dipendenti, che dovranno ricevere delle retribuzioni adeguate. Leggi cosa ha detto La Corte d’Appello di Milano

Una panoramica della responsabilità del singolo partecipante ad un trattamento sanitario in équipe, che guarda alla possibilità riconosciuta a ciascuno di ottenere l’esonero dalla responsabilità, motivando il proprio dissenso riguardo alla prestazione altrui.

Nel caso di viaggi persi per Covid, la normativa degli Stati UE che prevedeva un rimborso con voucher è stata giudicata inammissibile. Leggi qui cosa ha detto la Corte di Giustizia