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Reiterazione abusiva dei contratti a termine nel pubblico impiego e risarcimento del danno

Reiterazione abusiva dei contratti a termine nel pubblico impiego e risarcimento del danno

Il pubblico impiego non è esente da problemi di precariato, anzi, sempre più spesso si assiste all’abusivo ricorso da parte della pubblica amministrazione dello strumento della contrattazione a tempo determinato (contratto di lavoro a termine) per ovviare alla cronica carenza di personale, eludendo in tal modo il principio, costituzionalmente previsto nell’art. 97, del concorso pubblico, con conseguenti vantaggi anche in termini di contenimento della spesa pubblica.

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PRONTO SOCCORSO AL COLLASSO

PRONTO SOCCORSO AL COLLASSO

C&P:“Ci sono i margini d’intervento legale per turnazioni che mettono in pericolo la salute dei cittadini”. Roma, 19 novembre - “Sono internista e, da questo mese, l'azienda ospedaliera ci ha imposto guardie notturne interdipartimentali, in Medicina Generale e...

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BOOM DI AGGRESSIONI ALLE GUARDIE MEDICHE

CONSULCESI & PARTNERS, IL NETWORK LEGALE D’AVANGUARDIA NATO SULLA SCIA DELLE VENTENNALI VITTORIE DI CONSULCESI NEI TRIBUNALI DI TUTTA ITALIA AL FIANCO DEI MEDICI, SPIEGA ALLE GUARDIE MEDICHE COME TUTELARSI «Mentre i fatti di cronaca degli ultimi mesi confermano...

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