Vi riportiamo qui di seguito tutte le principali misure previste dal d.l. 52/21 che dovrebbe inaugurare un nuovo e progressivo corso verso la riapertura, in sicurezza, di tutte le attività. La proroga dello stato di emergenza e la procedura semplificata per lo smart working Evidenziamo in via preli...
Leggi tuttoRecentemente, Il Garante per la privacy ha reso pubbliche nella sezione Faq alcune indicazioni dirette ad imprese, enti e amministrazioni pubbliche relative alla corretta gestione dei dati personali nell’ambito della campagna di vaccinazione attualmente in essere nel contesto emergenziale, così d...
Leggi tuttoLa Corte di Cassazione con la sentenza 6493 del 9 marzo 2021 è tornata nuovamente sul tema delle ferie non godute da parte e delle illecite condotte del datore di lavoro. Nel provvedimento è stata dichiarata illegittima, infatti, la soppressione delle ferie adottata dalla struttura sanitaria nei c...
Leggi tuttoIl diritto a fruire dei periodi di riposo per i lavoratori è stato oggetto di numerose normative e viene costantemente ribadito dalla giurisprudenza, ciò nonostante continuano a verificarsi violazioni di questo diritto rispetto alle quali spesso il lavoratore fatica a difendersi. Il diritto al rip...
Leggi tuttoÈ entrato in vigore il 1/04/2021 il Decreto Legge n. 44 che, fra le altre misure, stabilisce l’obbligo di vaccinazione per tutti gli esercenti le professioni sanitarie e per gli operatori di interesse sanitario. Cosa prevede l’art. 4 d.l. 44/21 Premessa la gravità della situazione epidemiologi...
Leggi tuttoDa alcuni anni, si è creato un orientamento giurisprudenziale, condiviso anche in sede di legittimità, che prevede l’estinzione automatica del diritto all’assegno di divorzio, non soltanto in caso di nuove nozze da parte dell’ex coniuge beneficiario, ma persino quando costui abbia instaurato...
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